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R

Rodrigo Borges

há 3 hNovo

Qualificar o cliente e marcar as reuniões

R$ 16.900 – R$ 34.000 / mês

Leads ja estão pré qualificados, então seria de fazer a qualificação final e marcar as reuniões. Colocar em dia o CRM, buscar os clientes da base de dados já existente.

3° Pilar e seguros· 2 candidaturas
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1 vaga Setter

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8 empresas procuram setters aqui

Infoprodutores, coaches, agências, SaaS B2B, e-commerce: marcas com leads para qualificar e uma agenda para preencher.

  • SaaS & B2B2
  • Decoração1
  • Cibersegurança1
  • Tech & IA1
  • Finanças & Investimentos1
  • 3° pilar e seguros1
AAna MelloCCibersegurançaWWebsitesWWancy CompanyMMARCONDES E CASTILHO CONSULTORIARRodrigo BorgesHHorseUp VetFFelipe AlvesAAna MelloCCibersegurançaWWebsitesWWancy CompanyMMARCONDES E CASTILHO CONSULTORIARRodrigo BorgesHHorseUp VetFFelipe Alves

Seu perfil

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Não é um currículo. Números, calls, um vídeo e avaliações. O recrutador vê seus resultados antes de escrever.

SetterDisponível

Yanis B.

Setter por telefone, coaching de negócios, 3 anos de qualificação

+ Adicionar à minha equipe

42 %

Taxa de agendamento

68

Reuniões agendadas / mês

3

Missões

5,0

Avaliação

Fixo + bônus

Remuneração

3 ans d'expérience· França· GMT+1

Negócios & EmpreendedorismoCoachingE-commerce

Três anos de setting por telefone com leads de webinar e VSL, coaching de negócios e e-commerce. Ligo rápido, qualifico por orçamento e necessidade e marco reuniões que acontecem. Procuro uma vaga longa, com volume.

Vídeo de apresentação

Setter

42 % de agendamento

0:58

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Yanis B. · Vídeo de apresentação

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96

Setter

Verificada

Yanis B.

Coaching de negócios

42 %
Taxa de agendamento
68
Reuniões / mês
3
Missões verificadas
2
Calls para ouvir
5/5
Avaliações
3 anos
Experiência
DisponívelMyCloser

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Seu score é a sua vitrine.

Cada perfil tem um score de 0 a 100. Ele sobe com o que você realmente faz na MyCloser, e os recrutadores o veem em cada candidatura sua.

  • Resultados primeiro

    Uma candidatura aceita, uma missão que dura, uma avaliação de cliente. É isso que faz seu score subir.

  • Um perfil completo

    Vídeo de apresentação, experiências, calls para ouvir. Os recrutadores escolhem você antes mesmo de escrever.

  • Experiências verificadas

    As empresas validam suas experiências e deixam uma avaliação. Um perfil verificado passa na frente.

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