LEADS CHAUD & FROID Les deux missions suivent le même cycle de vente complet : qualification, découverte, closing, montage du dossier OPCO, passage de relais à la production. Mission 1 – Leads froids (prospection téléphonique) • Source : fichiers de prospects ciblés, fournis par l'agence : vous n'avez pas à chercher vos leads. • Point de départ : appel à froid auprès du dirigeant. • Cycle géré : de l'appel à la signature et au dossier OPCO. • Enjeu clé : capter l'attention et créer l'intérêt en moins de deux minutes. Mission 2 – Leads chauds (Meta Ads) • Source : formulaires issus de nos campagnes Facebook et Instagram. • Point de départ : rappel du lead dans les 10/20 minutes. • Cycle géré : de l'appel à la signature et au dossier OPCO. • Enjeu clé : rapidité de rappel et qualification juste du besoin. Objectif du poste : transformer en clients signés deux flux de prospects — des entreprises contactées à froid et des leads chauds issus de nos campagnes Meta Ads — en gérant chaque opportunité de bout en bout : prise de contact, qualification, découverte, présentation de l'offre, montage du dossier de financement OPCO et signature. Les deux missions suivent le même cycle de vente ; seuls le point de départ et le niveau de maturité du prospect changent.
Nous recherchons le profil suivant : • Disponibilité : au moins 25 heures par semaine, afin d'être très réactif sur les leads chauds et de les recontacter le plus rapidement possible. • Expérience : au moins deux ans en setting et closing. Rémunération : nos deux commerciaux en place sur un poste similaire, à 25 heures par semaine, perçoivent en moyenne 5 000 à 6 000 € par mois.
offres financées OPCO
Hazior digital est une agence web qui aide les TPE, PME et plus grosse structure à gagner en visibilité en ligne : création/refonte de site internet, gestion de campagnes publicitaires, référencement SEO & GEO Notre particularité : ces accompagnements sont financés par le budget formation professionnelle des entreprises, via leur OPCO (opérateur de compétences). Chaque année, de nombreuses entreprises disposent de droits à la formation qu'elles n'utilisent pas et qui ne sont pas reportés. Nous leur permettons de les mobiliser pour développer leurs compétences digitales et leur présence web, sans impact sur leur trésorerie.