Le travail qui est fait en amont est assez conséquent en termes de marketing pour qualifier au maximum les leads des closers. La mission est juste de mettre la structure avec le lead, de lui montrer comment notre système peut l'aider à atteindre ses objectifs en immobilier, et, avec la trame de closing qui a été mise en place, de venir lui présenter à la fin, l'offre high ticket, et donc tout simplement Closer.
Ce que le recruteur attend du closer sur cette mission.
30 % et plus
Taux de closing recherché
20 – 30 appels / semaine
Appels à traiter
30 à 50 k€ / mois
Cash collecté par le closer
Alors, je recherche une personne qui a pas mal d'expérience en closing, qui est à l'écoute, qui est déterminée à intégrer une équipe dynamique et qui est dans une bonne politique de boîte. Ça veut dire que c'est une équipe qui est bon délire, pas prise de tête. C'est vraiment des personnes qui kiffent l'aventure au-delà d'aller chercher seulement les résultats. Alors, oui, les résultats, c'est important, mais on cherche surtout une personne qui va apporter sa pierre à l'édifice et qui va venir aussi amener son expérience et son expertise dans l'optimisation de l'infoproduit.
Du gross operating pour des affrècheurs et entrepreneurs qui vendent des offres high ticket
J'accompagne des infopreneurs sur des offres high-ticket qui vont de 5 000 à 25 000 €. Je crée un écosystème, tout le système d'acquisition, et je suis constamment à la recherche de A players pour mes infopreneurs et pour les équipes qui peuvent gérer la commercialisation, la vente et le setting des info produits.