Notre mission est simple : aider les entreprises à entrer pleinement dans la nouvelle ère de l’intelligence artificielle, sans jamais chercher à remplacer l’humain. Lors des rendez-vous qualifiés avec les dirigeants, le rôle du closer sera avant tout de comprendre l’entreprise, son fonctionnement et ses véritables points de douleur. Nous cherchons à identifier les tâches répétitives, chronophages ou à faible valeur ajoutée qui consomment chaque semaine des dizaines, voire des centaines d’heures de travail. À partir de ce diagnostic, notre objectif est de déterminer comment créer un véritable collaborateur virtuel IA, conçu sur mesure pour prendre en charge certaines de ces tâches et libérer du temps aux équipes. Nous ne cherchons pas à vendre « un logiciel IA ». Nous vendons du temps récupéré, des heures de travail libérées et une nouvelle capacité de production pour l’entreprise. L’objectif est de permettre aux équipes de se concentrer sur ce qu’elles font de mieux, pendant que les collaborateurs virtuels prennent en charge les tâches répétitives. À terme, cette approche doit permettre aux entreprises de gagner en productivité, d’augmenter leur capacité opérationnelle, de mieux servir leurs clients et surtout de pouvoir scaler leur activité sans être limitées par le temps humain disponible. Notre ambition est de construire le cerveau numérique des entreprises de demain et d’accompagner les sociétés qui souhaitent évoluer plutôt que subir cette transformation. Nous ne cherchons donc pas simplement des closers, mais des personnes capables de comprendre une problématique business, de créer une relation de confiance avec un dirigeant et de porter cette vision. Nous construisons une aventure sur le long terme et recherchons des profils sérieux, ambitieux et engagés. Les personnes qui apporteront une réelle valeur à l’aventure auront naturellement la possibilité d’être fortement récompensées à mesure que le projet grandira.
Nous recherchons des closers sérieux, ambitieux et orientés résultats, capables d’échanger avec des dirigeants et de comprendre leurs véritables problématiques business. Le rôle ne consiste pas simplement à vendre un logiciel ou une solution IA. À partir de rendez-vous qualifiés, votre mission sera avant tout d’écouter, de poser les bonnes questions et d’identifier les véritables points de douleur de l’entreprise : tâches répétitives, chronophages ou à faible valeur ajoutée qui mobilisent inutilement les équipes. L’objectif est ensuite de proposer un diagnostic IA afin d’identifier les opportunités et, lorsque cela est pertinent, de construire un ou plusieurs collaborateurs virtuels IA sur mesure, capables de prendre en charge différentes missions au sein de l’entreprise. Nous ne vendons pas simplement de l’IA. Nous vendons du temps. Des heures de travail récupérées, de la productivité supplémentaire et une capacité accrue pour les entreprises à se développer. Notre ambition est de permettre aux équipes de se concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée, tout en accompagnant les entreprises dans leur transition vers la nouvelle ère de l’IA. Une rémunération pensée pour le high-ticket Commission de départ : 16 % sur les ventes encaissées. Sur une vente de 10 000 €, cela représente 1 600 € de commission pour le closer. Sur 50 000 €, 8 000 €. Sur 100 000 €, 16 000 €. Le taux de commission n’est pas figé. Selon les résultats, l’engagement, la régularité et la valeur apportée au projet, les meilleurs profils pourront rapidement évoluer vers des conditions encore plus avantageuses. Notre activité peut être développée auprès d’entreprises partout en Europe. Les closers qui rejoignent l’aventure peuvent donc travailler sur un marché européen et bénéficier d’un modèle commercial à fort potentiel, sans être limités à une zone géographique locale. Nous ne cherchons pas simplement des personnes capables de vendre. Nous recherchons des profils qui souhaitent construire avec nous, s’investir sur le long terme et participer à une aventure ambitieuse autour de l’intelligence artificielle. Nous voulons créer une équipe solide, professionnelle et engagée. Les personnes qui contribueront réellement à la croissance du projet seront celles qui auront le plus de potentiel pour évoluer et être fortement récompensées.
« Nous créons le cerveau numérique des entreprises de demain
Nous construisons le cerveau numérique des entreprises de demain en créant des collaborateurs virtuels sur mesure. Chaque agent IA est conçu pour prendre en charge des missions spécifiques, automatiser les opérations et augmenter la capacité d’une entreprise à produire, vendre et se développer