Cette entreprise recrute · il y a 41 j
10 % de commission· 23 candidatures
Prise en charge de leads B2B qualifiés fournis par Softwin. Appels de closing, découverte des besoins, présentation de l’offre adaptée, traitement des objections, conclusion des ventes et suivi des prospects dans le CRM. Les offres concernent des packs de vidéos UGC à 790 €, 1 290€ et 2 090 €.
Cette entreprise recrute · il y a 42 j
Plus de 6 400 € / mois· 27 candidatures
Conclure les ventes lors de rendez-vous avec des dirigeants de PME en France. Le closer devra comprendre leurs objectifs, présenter l’accompagnement LePlan (vidéo, publicité et CRM), répondre aux objections et assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature. Après chaque appel, il devra tenir le CRM à jour et transmettre à l’équipe les informations nécessaires au démarrage du client.
Cette entreprise recrute · il y a 43 j
3 000 – 6 000 € / mois· 18 candidatures
💖 RECRUTEMENT : CLOSING B2C / LOVE COACHING & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL 📍 Localisation : 100% Remote (Profil basé en Europe uniquement) 💼 Contrat : Indépendant / Freelance ⏱️ Démarrage : Immédiat --- LE CONTEXTE & LA VISION Margaux Nuñez ( https://www.instagram.com/margaux_nunez_lovecoach/ ) accompagne les femmes en couple qui se sentent non considérées dans leur relation et réagissent par le conflit (pattern fight). La mission : les aider à déprogrammer leurs schémas comportementaux, guérir leurs blessures et réinstaurer une communication profonde et harmonieuse avec leur partenaire. Avec un flux continu de leads et un agenda quasi systématiquement complet, nous recrutons une Closeuse expérimentée pour intégrer l'équipe sales et transformer ces opportunités en accompagnements. --- RÉMUNÉRATION & POTENTIEL DE GAINS • Commission : 10% sur chaque vente réalisée. • Prime de résultat : Bonus additionnels selon l'atteinte des objectifs. • Offre unique : Accompagnement High-Ticket à 2 500 €. • Volume constant : 4 à 6 appels de closing par jour attribués. --- LA MISSION (100% CLOSING INBOUND) • Prise en charge des appels de vente : Mener les consultations téléphoniques/visio avec des femmes qualifiées et motivées. • Écoute & Empathie : Créer un espace de confiance, comprendre les blocages relationnels et accompagner la prise de décision. • Levée d'objections & Signature : Lever les freins avec justesse et bienveillance, sans pression artificielle. • Suivi du pipeline : Assurer le suivi et les relances des opportunités dans le CRM. --- ORGANISATION & ACQUISITION • Flux de leads : Organique très puissant (150 à 300 nouveaux abonnés/jour) + Meta Ads + VSL. • Volume : 4 à 8 rendez-vous bookés par jour (créneaux saturés). • Taux de closing actuel : 25% à 30% sur les 3 derniers mois. --- LE PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons une femme expérimentée, mature et dotée d'une grande intelligence relationnelle. • Profil : Femme âgée entre 25 et 40 ans. • Expérience : Au moins 1 an d'expérience (ou volume d'appels très important déjà effectué). Tu as déjà closé des dizaines de deals sur des offres High-Ticket. • Preuves de performance : Capacité à fournir des enregistrements d'appels récents ou des trackers de résultats de tes précédentes missions. • Posture : Grande capacité d'écoute, empathie, pédagogie et aisance naturelle sur la thématique du couple et du développement personnel. Les 2 critères NON NÉGOCIABLES : 1. Expérience prouvée en closing High-Ticket avec preuves à l'appui. 2. Disponibilité rapide et basée obligatoirement en Europe. --- POSTULER Tu te reconnais dans cette mission et tu souhaites rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement ici : 👉 https://forms.gle/mbHwuTPqXWM5HtqZ7
Cette entreprise recrute · il y a 43 j
3 000 – 6 000 € / mois· 15 candidatures
📑 DESCRIPTIF DE POSTE – CLOSER INBOUND B2C (FITNESS & NUTRITION FÉMININE) 📍 Localisation : 100% Remote (Créneaux sur fuseau horaire France) 💼 Contrat : Indépendant / Freelance (Full-time & Long terme) ⏱️ Démarrage : Immédiat 🧠 LE CONTEXTE & LA VISION Nous sommes une structure spécialisée dans le coaching en ligne fitness et nutrition, dédiée à la transformation physique féminine (perte de -10 kg en 3 mois). Notre avatar se compose principalement de jeunes mamans et de femmes autour de la cinquantaine / ménopause. Portés par une acquisition organique historique très puissante et le lancement récent des Meta Ads, nous structurons notre pôle commercial pour doubler notre chiffre d'affaires. Avec une équipe déjà composée d'un Head of Sales, 7 closers et 3 setters, notre management est rodé pour encadrer des profils ambitieux qui souhaitent s'inscrire dans la durée. 💰 RÉMUNÉRATION & POTENTIEL DE GAINS Commission : 14 % à 18 % sur l'encaissement (selon les modalités de paiement). Primes : Bonus sur objectifs individuels et d'équipe. Revenus visés : À partir de 3 500 € / mois (base calculée sur 30h de créneaux et un taux de conversion standard de 25 %). Ticket unique : Offre d'accompagnement à 1 500 €. Santé financière du pôle : 70 % de cash collecté et 65 % de show-up rate. 🎯 LA MISSION (CLOSING PUR INBOUND) Tu prends en charge les prospects qualifiés transmis par le pôle setting et l'acquisition : Closing en 1 appel (Visio / Google Meet) : Mener les entretiens de vente, poser un diagnostic précis, lever les fausses croyances et sécuriser les paiements en direct. Follow-up & CRM : Gestion rigoureuse du suivi des prospects indécis et mise à jour quotidienne de la stack CRM. Taux d'occupation : 100 % des créneaux ouverts sont automatiquement bookés. Montée en compétences : Participation aux réunions d'équipe quotidiennes (Lundi au Vendredi, 13h-14h) et coachings 1:1 réguliers avec la Head of Sales / consultant externe. ⚙️ ORGANISATION & STACK TECHNIQUE Volume exigé : Minimum 30 à 35 créneaux ouverts par semaine (planification libre sur les créneaux FR). Outils : Advantage Studio (Closer/Setter studio + CRM), Slack, Google Workspace & Google Meet. Onboarding : Process d'intégration clair (Entretiens ➔ Script & Onboarding ➔ Période de test sur leads DQ ➔ Intégration officielle). 👤 PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons un profil expérimenté, mature et orienté performance sur le long terme. Posture : Écoute active, bienveillance, intelligence relationnelle avec un public féminin et zéro ego. Engagement : 100 % dédié à notre offre (pas de cumul de missions), travail de fond constant et rigueur. Coachabilité : Capacité à se remettre en question, appliquer les feedbacks de la HOS et chercher à progresser chaque jour. Les 2 critères NON NÉGOCIABLES : 100 % Implication & Exclusivité (alignement total sur notre offre et présence aux rdv d'équipe 13h-14h). Haute Coachabilité & Remise en question (recherche permanente de performance sans ego). 📲 POSTULER Prêt(e) à rejoindre une équipe structurée et à performer sur un marché à très fort impact ? Postule directement ici : 👉https://forms.gle/pBDFVz4orqnbmBXW8
Cette entreprise recrute · il y a 45 j
15 % de commission· CA moyen : 10 – 30 k€ / mois· 35 candidatures
Tu prends les appels positionnés par notre setteuse sur des leads inbound issus de nos webinaires et de nos VSL — des prospectes déjà chauffées, déjà intéressées, déjà qualifiées. Tu gères l'appel de A à Z, de la découverte à la signature.
Cette entreprise recrute · il y a 46 j
1 000 – 3 000 € / mois· 8 candidatures
PRÉSENCE ACTIVE© recherche 2 Commerciaux B2B Full-Cycle High-Ticket (H/F) — 100% Performance À propos de PRÉSENCE ACTIVE© PRÉSENCE ACTIVE© conçoit et déploie des infrastructures digitales premium et des systèmes web haute conversion pour les professionnels libéraux, indépendants et entreprises. Panier moyen actuel : 1 500 € HT+. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons 2 commerciaux B2B Full-Cycle capables de prendre en charge l’intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la signature et au suivi commercial. Votre mission Vous êtes responsable de votre propre pipeline commercial. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle : • Identifier et cibler des prospects B2B à fort potentiel. • Prospecter directement via LinkedIn, cold outreach, réseaux professionnels et autres canaux pertinents. • Initier le contact et qualifier les opportunités. • Conduire les rendez-vous commerciaux. • Présenter et valoriser les offres PRÉSENCE ACTIVE©. • Traiter les objections et conduire la négociation commerciale. • Convertir les prospects en clients et obtenir la signature. • Assurer les relances jusqu’à la décision finale. • Maintenir un pipeline commercial propre et à jour. • Assurer le suivi commercial jusqu’à l’encaissement. Vous ne transmettez pas simplement des rendez-vous à un closer : vous êtes responsable de la vente de bout en bout. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable commercial orienté résultats. • Expérience en vente B2B, idéalement sur des offres high-ticket. • Maîtrise de la prospection et de la prise de contact à froid. • Capacité à conduire un rendez-vous commercial et à closer. • Bonne maîtrise de la qualification, de la découverte des besoins et du traitement des objections. • Excellente communication orale et écrite. • Autonomie totale dans l’organisation et le pilotage du pipeline. • Forte culture du résultat et discipline commerciale. • Capacité à vendre de la valeur plutôt qu’à simplement présenter une prestation. • Une expérience dans le digital, le web, les services B2B ou les offres premium constitue un avantage. Rémunération 100% à la performance. Aucun forfait horaire. 15% de commission directe sur chaque vente encaissée. Sur une vente moyenne de 1 500 € HT : 225 € de commission par client. Un système de bonus d’accélération peut être appliqué en fonction des performances commerciales mensuelles. Les commissions sont versées sous 48 à 72 heures après encaissement effectif du client, selon le cycle de règlement. Conditions • 100% remote. • Liberté d’organisation. • Aucun plafond de rémunération. • Pipeline et suivi commercial structurés. • Offres et tarifs définis par PRÉSENCE ACTIVE©. • Le commercial est responsable de son acquisition, de son cycle de vente et de ses résultats. Objectif Construire une équipe commerciale capable de générer et convertir de manière autonome un flux régulier de nouveaux clients B2B. Si vous savez prospecter, vendre et closer — et que vous préférez être rémunéré sur vos résultats plutôt que sur votre temps — cette collaboration est faite pour vous.
Cette entreprise recrute · il y a 48 j
3 000 – 6 000 € / mois· CA moyen : Moins de 10 k€ / mois· 11 candidatures
📍 100 % Remote – Horaires de travail alignés sur la France 💼 Statut : Indépendant / Freelance ⏱️ Démarrage : Immédiat ⸻ 🧠 LE CONTEXTE Web Vortex accompagne les artisans et TPE dans le développement de leur visibilité en ligne grâce à une offre simple, accessible et sans engagement lourd : un site internet à partir de 39 € HT/mois. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur Closer B2B pour prendre en charge nos opportunités commerciales et transformer nos prospects en clients. Les leads sont générés en amont par notre équipe de Setting. Une centaine de contact vous sera envoyé chaque lundi. Démarchage froid, les prospects n’ont pas encore été appelé, il faut donc leur proposer notre offre. 💰 UNE RÉMUNÉRATION À LA PERFORMANCE Nous avons conçu un système de commissionnement particulièrement avantageux pour les profils commerciaux capables de générer du volume et de maintenir un haut niveau de performance. 🎯 Objectif de revenus indicatif : environ 3 000 € / mois pour 4 à 5 heures de travail par jour. 💸 Commissionnement progressif Les commissions sont calculées sur les frais techniques. * 1 à 20 ventes : 50 % de commission * 21 à 36 ventes : 65% de commission * À partir de 36 ventes : 75 % de commission. 🔥 Plus tu vends, plus ton taux de commission augmente. 📈 Un flux régulier de prospects Tu bénéficies d’un volume de leads qualifiés et régulier, permettant de construire un véritable rythme commercial et de maximiser ton potentiel de rémunération. ⸻ 🎯 TA MISSION : CLOSER & RELANCER Les prospects sont déjà qualifiés et ont manifesté un intérêt concret pour notre offre. Tu interviens donc principalement sur la phase de closing. 📞 Closing téléphonique * Échanger avec les dirigeants de TPE et les artisans. * Comprendre rapidement leur besoin et leur situation. * Présenter notre solution et sa valeur. * Répondre aux dernières objections. * Accompagner le prospect jusqu’à la décision. * Finaliser la vente directement par téléphone. ⚡ Des appels courts et efficaces Les prospects étant déjà fortement qualifiés, les échanges sont généralement rapides, avec une durée moyenne d’environ 10 minutes par appel. 🎯 Volume indicatif : jusqu’à 50 appels par jour sur des leads ayant déjà manifesté un intérêt concret. 🔄 Relances & suivi Tous les prospects ne signent pas nécessairement au premier échange. Tu assureras donc : * Les relances des prospects chauds. * Le suivi des opportunités dans le CRM. * La mise à jour rigoureuse de ton pipeline. * La transformation des opportunités en ventes. 🕐 Organisation autonome Tu gères ton agenda et ton organisation en toute indépendance. Engagement attendu : environ 3 à 5 heures par jour, sur les créneaux où les TPE et artisans sont disponibles. ⸻ ⚙️ UN CADRE DÉJÀ STRUCTURÉ Tu ne pars pas de zéro. Nous avons déjà mis en place : * ✅ Des scripts de vente éprouvés * ✅ Un process commercial structuré * ✅ Un CRM performant * ✅ Un système de qualification en amont * ✅ Un flux régulier de prospects Ton objectif est simple : te concentrer sur les conversations et les ventes. ⸻ 👤 LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout un commercial orienté résultats, à l’aise au téléphone et capable de transformer rapidement une opportunité en client. 🔥 Mindset Tu es ambitieux, déterminé et motivé par la performance. Tu apprécies les environnements où tes résultats ont un impact direct sur ta rémunération. 💼 Expérience Une expérience concrète en vente ou closing téléphonique B2B est fortement appréciée. 🗣️ Aisance commerciale Tu es : * À l’aise au téléphone * Convaincant sans être agressif * À l’écoute * Réactif * Capable d’identifier rapidement les besoins * À l’aise avec la gestion des objections 📋 Rigueur & autonomie Tu sais : * Organiser ton planning * Suivre tes opportunités * Tenir ton CRM à jour * Effectuer tes relances * Travailler de manière autonome 🌍 Localisation Le poste est ouvert aux profils basés en France ou à l’étranger, à condition de : * Maîtriser parfaitement le français à l’oral * Être disponible sur les horaires de bureau français * Disposer d’une connexion internet fiable ⸻ 📲 PROCESSUS DE SÉLECTION Le système commercial est déjà en place et les premiers leads sont prêts. Nous recherchons une personne capable de prendre rapidement ses marques et d’être opérationnelle rapidement. 🚀 Démarrage souhaité : immédiat. Si tu es un closer B2B qui aime le volume, la performance et un modèle de rémunération directement lié à ses résultats, nous avons probablement beaucoup de choses à faire ensemble.
Cette entreprise recrute · il y a 48 j
6 000 – 10 000 € / mois· CA moyen : 50 – 100 k€ / mois· 38 candidatures
Le travail qui est fait en amont est assez conséquent en termes de marketing pour qualifier au maximum les leads des closers. La mission est juste de mettre la structure avec le lead, de lui montrer comment notre système peut l'aider à atteindre ses objectifs en immobilier, et, avec la trame de closing qui a été mise en place, de venir lui présenter à la fin, l'offre high ticket, et donc tout simplement Closer.
Cette entreprise recrute · il y a 48 j
12 % de commission· 35 candidatures
Le Closer recevra des leads en fonction de son niveau, ces leads sont tous intéresser par la perte de poids sous GLP-1. Tous les leads ont une vraie douleur donc le Closing ce fait relativement simplement (je suis actuellement à 61% de Closing)
Cette entreprise recrute · il y a 49 j
3 000 – 6 000 € / mois· CA moyen : 100 – 300 k€ / mois· 24 candidatures
https://tally.so/r/obQK1b
